Xtra 559: Adviseur P&O

Xtra 559: Adviseur P&O

In –en externe werving januari 2021

De (welzijns-)organisaties JongLeren, MOOI, VÓÓR Welzijn, Xtraplus , Xtra werk, Zebra en MEE ZHN, hebben hun krachten gebundeld en worden centraal ondersteund door het servicebureau Xtra. Wij zijn een ambitieuze organisatie waar zo’n 1450 professionals, een groot aantal vrijwilligers en stagiaires, continu bezig zijn met innovaties op het gebied van maatschappelijke projecten en diensten

Xtra is volop in beweging als gevolg van de vele maatschappelijke ontwikkelingen door verschillende transities en de omvorming van de verzorgingsstaat naar de participatiesamenleving. Xtra biedt zowel wijk, stedelijke als regionaal, verschillende vormen van maatschappelijke dienstverlening. Wij zetten in op een flexibele organisatie, deskundigheidsbevordering van de professionals, versterking van de marketing en innovatie en het optimaliseren van de zichtbaarheid van onze professionals!

De afdeling P&O, onderdeel van de afdeling bedrijfsvoering, bestaat uit 13 medewerkers (1 teamleider, 6 P&O adviseurs en 6 medewerkers personeelsadministratie) en is een zelfstandig team met optimale samenwerkingsbereidheid. De geschetste maatschappelijke ontwikkelingen vragen om een andere aanpak, om die reden is er in 2020 een HR Professionaliseringstraject gestart. Er is dus veel ruimte voor ontwikkeling en het realiseren van je ambities. Ter tijdelijke vervanging van een zwangere collega, zijn wij op zoek naar een enthousiaste:

Adviseur P&O

28 uur   

De functie:

Het dagelijks gevraagd en ongevraagd adviseren van het management en directie bij de uitvoering van het personeelsbeleid binnen één van de werkmaatschappijen en een bijdrage leveren aan het formuleren en implementeren van strategisch personeelsbeleid.
Pro-actief anticiperen op relevante externe en interne ontwikkelingen rondom P&O-taken binnen je werkveld.
Begeleiden van management bij zaken als W&S, functioneren & beoordelen, verzuim en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Binnen de afdeling P&O ben je onder andere (mede) verantwoordelijk voor thema’s en ontwikkelingen op het gebied van vitaliteit en andere personeelsgebieden  (bijvoorbeeld Cao, personeelshandboek, beoordelings- en beloningsbeleid, werving en selectie).

Je bagage:

Een relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau (bv. HBO P&A, personeelswetenschappen, arbeids- & organisatiepsychologie of vergelijkbaar);
Ruime en actuele werkervaring als adviseur P&O waar onder het geven van strategische richting aan en het implementeren van personeelsbeleid;
Ervaring en affiniteit met vitaliteit gerelateerde vraagstukken;
Actuele kennis van wet- en regelgeving en de cao Kinderopvang en cao Sociaal Werk is een pré.

Als persoon ben je:

Een stevige persoonlijkheid met een positieve autoriteit;
Analytisch en cijfermatig ingesteld;
Een teamplayer;
In je element in een werkomgeving die continue in beweging is;
Communicatief en sociaal vaardig, waarbij je je wijze van communiceren kunt aanpassen aan verschillende gezelschappen;
Croactief met een gezonde dosis “ondernemerschap”;
Iemand die om kan gaan met de dynamiek die een professionaliseringslag met zich meebrengt.

Overige informatie:

Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk. Zo ontvang je een Individueel Keuze Budget voor het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden een arbeidsovereenkomst ter vervanging van een zwangere collega, voor de duur van het verlof. Afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 4.252,-- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9). We vragen je voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met de teamleider, Debbie Kwakkelstein, 06-39812006.

Je sollicitatie

Je sollicitatiebrief met CV kun je onder vermelding van het vacaturenummer  tot en met 25 januari 2021, per mail verzenden naar: sollicitatie [at] xtra.nl of richten aan: Xtra, Afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag. Reacties na de sluitingsdatum, worden niet meer in behandeling genomen.

De sollicitatiegesprekken zullen (naar verwachting) in de 1e week van februari plaatsvinden, graag rekening mee te houden. Graag in je sollicitatiebrief vermelden, via welk social media kanaal je ons hebt gevonden.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij Jongleren, MEE ZHN, MOOI, VOOR, Xtra, Xtraplus of Zebra) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

 

 

 

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV