Gezinscoach voor het Veilig Verder Team (36 uur per week)

Gezinscoach voor het Veilig Verder Team (36 uur per week)

Vacature

MEE Zuid Holland Noord, zoekt voor de gemeente Den Haag :

Gezinscoach voor het Veilig Verder Team
36 uur per week 
   
Meetellen en meedoen
Wij zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meetelt en mee kan doen. Wij geloven in een samenleving die toegankelijk is voor iedereen en waar ieder individu zijn mogelijkheden en talenten kan ontplooien en inzetten. Ook voor mensen met een beperking. Als er sprake is van kwetsbaarheid als gevolg van een beperking, dan maken wij het verschil. Wij verbinden en versterken het netwerk, vormen de schakel tussen de 0e , 1e en 2e lijn, bieden collectieve en individuele ondersteuning. We werken domein overstijgend en onze inzet is onafhankelijk, wat wil zeggen dat we geen maatwerkvoorzieningen of zorgaanbod bieden. Onze inzet is licht en kortdurend waar dat kan, en intensief en langdurend waar nodig. Onze medewerkers kunnen het verschil maken omdat zij continu hun expertise en hun netwerk in het sociaal domein onderhouden en verder ontwikkelen. Voor ketenpartners zijn we een méér dan logische samenwerkingspartners vanwege onze expertise en inzet.

De functie houdt in: Het Veilig Verder Team is aanpak van Huiselijk Geweld.
In het eerste gesprek brengen het gezin en hulpverleners samen in kaart, met de werkwijze Signs of Safety, wat er goed en wat de situatie onveilig maakt. Ouders geven in een individueel gesprek met de maatschappelijk werker aan wat er moet gebeuren waardoor de situatie veilig wordt voor de kinderen. Op het zelfde moment zal een andere hulpverlener met het kind praten of tekenen waardoor het kind de ruimte krijgt om te vertellen hoe hij of zij de situatie beleeft. Vervolgens komt iedereen, samen met zijn of haar hulpverlener, bij elkaar en worden er afspraken gemaakt in een veiligheidsplan. Om tot goede veiligheidsafspraken te komen zijn er meerdere gesprekken met het VVT nodig. Kracht van deze aanpak is: hulpverleners zijn gelijktijdig aanwezig op bepaalde momenten om gezamenlijk met het gezin te spreken en samen met hen één plan van aanpak (als kader voor hun hulpverlening) te maken. Het gezin wordt betrokken in alle gesprekken en veiligheid én eigen kracht staat centraal. Het VVT is volop in ontwikkeling.

Wij vragen van jou:
• een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur MWD of SPH;
• werkervaring met cliënten met een (licht) verstandelijke beperking, Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH), chronische aandoeningen of lichamelijke- dan wel psychiatrische beperkingen;
• bij voorkeur  getraind in de werkwijze Signs of Safety;
• ervaring in het werken met gezinnen waarin huiselijk geweld,(vecht)scheidingen een rol speelt;
• Kennis van complexe (gezins-)systemen en voorkomende problematiek, signalen    kunnen herkennen en risicofactoren inschatten.
• een zelfstandige, daadkrachtige, op samenwerking gerichte instelling én die beschikken over goede communicatieve en sociale vaardigheden en in staat zijn op afstand (gedetacheerd) te werken;
• teamspirit;
• SKJ registratie is verplicht
• Geen van 9 tot 5 mentaliteit;
• kennis van de regionale en lokale sociale kaart en sociale wet- en regelgeving;
• een ‘out of the box’ instelling, die kansen ziet en benut en die in staat is in een sterk veranderende context te werken;
• een zelfstandige, daadkrachtige, op samenwerking gerichte instelling én die beschikt  over goede communicatieve en sociale vaardigheden en in staat

Wij bieden jou
Een gevarieerde en uitdagende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform de CAO gehandicaptenzorg. Je wordt ingeschaald in FWG 55 en verdient afhankelijk van ervaring en opleiding  minimaal € 2.675,00 en maximaal € 3.948,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Een recente Verklaring Omtrent Gedrag is verplicht voor aanvang van de functie. Het betreft vooralsnog tijdelijke functie voor de duur van maximaal een jaar.

Wil je solliciteren?
Stuur dan je  sollicitatiebrief met cv , onder vermelding van vacaturenummer 393 voor 16 juli 2019  aan: sollicitatie [at] xtra.nl of per post aan Stichting Xtra, Afdeling Personeel & Organisatie, Zichtenburglaan 260, 2544 EB, Den Haag. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, worden niet meer in behandeling genomen. 
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Beadini de Vries,  tel:06 23296647.
De gesprekken staan gepland op 18 juli 2019.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij MEE, MOOI, VOOR, Xtra, Xtraplus, of Zebra) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer. 

(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld)

 

 

 

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV