Vacatures

Vacatures

Hier vind je alle beschikbare vacatures van Xtra welzijn en haar werkmaatschappijen MEE, MOOI, VÓÓR Welzijn, Xtra plus, en Zebra.

Secretariaatsmedewerker Woonproject Co-Living (m/v) 12- 18 uur per week

In- en externe werving februari 2020

Xtraplus is een werkmaatschappij binnen Xtra naast MOOI, VÓÓR Welzijn, Zebra en MEE ZHN. Xtraplus richt zich met name op de stedelijke projecten binnen Xtra. Stedelijke projecten richten zich niet op één stadsdeel maar worden Den Haag breed uitgevoerd vanaf een centrale locatie in Den Haag of omliggende gemeente. De medewerkers van Xtraplus zijn actief in alle Haagse stadsdelen en in Haaglanden.

Het JIT

Het JIT werkt volgens de methode nieuwe perspectieven en begeleidt jongeren van 12 tot en met 26 jaar die problemen hebben op de verschillende leefgebieden zoals onderdak, financiën, school, werk, gezin en familie, vrije tijd en vrienden. De JIT-doelgroep vereist een specifieke aanpak. Het zijn jongeren met complexe problematiek, die voor andere hulpverleningsorganisaties moeilijk bereikbaar zijn. Het JIT is een lerende organisatie waarbij zowel de trajectbegeleiders als de jongeren een grote rol spelen.

Heb jij oog voor kwetsbare jongeren in de samenleving, ben je ondernemend en kijk je vanuit kansen en mogelijkheden? Dan ben jij voor ons de kandidaat voor de functie van:

Secretariaatsmedewerker Woonproject Co-Living (m/v)

12- 18 uur per week

De functie

Dit is een afwisselende en leuke administratieve secretariaatsfunctie waarbij je aanspreekpunt en vraagbaak bent van het team Co-Living op de Anna van Hannoverlaan (een woonproject met studenten en statushouders).   

Je gaat je onder andere bezig houden met;

Ondersteunende administratieve werkzaamheden op het terrein van archivering, voorraad- en inventarisbeheer;
Invoeren van gegevens in administratieve systemen en het maken van overzichten;
Verzamelen en analyseren van gegevens;
Afhandelen van (digitale) correspondentie;
Afhandelen van kaswerkzaamheden;
Het plannen, voorbereiden en notuleren van vergaderingen en het bewaken van de actiepunten;
Alle overige ad-hoc en administratieve werkzaamheden.

Je bagage

Je hebt een relevante opleiding gevolgd en met goed gevolg afgerond;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
Je hebt goede kennis van MS Office en Outlook;
Je bent proactief en je gaat discreet met vertrouwelijke informatie om;
Je hebt ervaring met administratieve processen;
Je bent enthousiast en je hebt een positieve instelling;
Je kunt zelfstandig en flexibel werken en je hebt een klantgerichte houding;
Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Overige informatie

Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Jeugdzorg. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Afhankelijk van ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 2.708,43 op fulltime basis (schaal 5). Je dient voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Nico Kooij, manager JIT mobiel; 06-20957365, email; n.kooij [at] hetjit.nl of kijk voor algemene informatie op de site van het JIT; www.hetjit.nl

Sollicitatie

Je sollicitatiebrief met cv kun je tot en met 1 maart 2020 onder vermelding van het vacaturenummer 470 mailen naar: sollicitatie [at] xtra.nl of richten aan: Xtra, afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag. Zet in je brief s.v.p. ook via welk sociale media je  ons gevonden hebt. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst van MEE, MOOI, VOOR, Xtra, Xtraplus, JongLeren of Zebra) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

 

 

 

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Sociaal Werker focus Cliëntondersteuning / Maatschappelijk Werk

 Interne- en externe werving februari/maart 2020       

MOOI Welzijn staat als welzijnsorganisatie voor Maatschappelijke Ondersteuning van Omgeving en Individu voor de regio Laak, Escamp & Zoetermeer e.o. Wij hebben één motto en één visie: 'MOOI verbindt mensen'. MOOI is een professionele organisatie die als maatschappelijk ondernemer samen met burgers, instellingen, bedrijven en gemeenten vorm en inhoud geeft aan modern welzijnswerk. Mooi Welzijn maakt onderdeel uit van Xtra.

Heb jij oog voor de samenleving en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan ben jij de juiste kandidaten die wij zoeken voor de functie van:

Sociaal werker

focus cliëntondersteuning/ maatschappelijk werk

32 uur per week in Escamp 1

De functie

Als cliëntondersteuner/ maatschappelijk werker geef je klanten professionele ondersteuning met als doel de positie van de klant en zijn netwerk te versterken. Je begeleidt en coacht de klant bij het oplossen/verminderen van problemen die participatie in de weg staan. Centraal in de begeleiding staan vraagverkenning volgens de methode ZOEKEN en zo nodig individuele begeleidingsgesprekken, waarin je de klant helpt de geschikte activiteiten en/of ondersteuning te vinden en voor zichzelf een plan van aanpak te maken.

Je bagage

Je hebt een diploma van een relevante HBO-opleiding (Social Work, MWD, SPH of HBO-V) en bent een ervaren hulpverlener, coach of begeleider. Je hebt ervaring in activerende gespreksvoering en bent bekend met projectmatig en wijkgericht werken. Je beschikt over goede sociale vaardigheden en je bent vindingrijk in het (met anderen) vinden van passende oplossingen. Voorts beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift. Daarnaast ben je flexibel en proactief en kun je relativeren met een gezonde dosis humor. Ook beschik je over passende digitale vaardigheden. Ervaring met een cliëntvolgsysteem is een pré. Als medewerker van Xtra verbind je je aan de kernwaarden van de organisatie en draag je deze actief uit.

Overige informatie

Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk. Zo ontvang je een Individueel Keuze Budget voor het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden en een persoonlijk opleidingsbudget. Het betreft vooralsnog een arbeidsovereenkomst voor de duur van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging. Afhankelijk van ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal (€ 3.742,--) op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8). Een recente Verklaring Omtrent Gedrag is verplicht voor aanvang van de functie.

Bel voor nadere informatie over de functie Irma Bolhuis op 06-81688704.

Je sollicitatie

Je sollicitatiebrief met cv kun je, onder vermelding van het betreffende vacaturenummer 468 tot en met 5 maart 2020 per mail verzenden naar: sollicitatie [at] xtra.nl of richten aan: Xtra, Afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 10 maart 2020 in wijkcentrum Moerwijk, Aagje Dekenlaan 51, 2533 SG Den Haag.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.  Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij MEE ZHN, Mooi welzijn, Voor welzijn, Xtra, Xtra plus, of JongLeren) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

 

 

 

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

medewerker Front Office oproepkracht

De (welzijns)organisaties JongLeren, Mooi, Vóór, Xtraplus , Xtra werk, Zebra en MEE ZHN hebben hun krachten gebundeld en worden centraal ondersteund door Xtra. De missie van Xtra is een samenleving waarin iedereen meetelt en mee kan doen. Xtra is volop in beweging, mede als gevolg van de vele maatschappelijke ontwikkelingen, door de verschillende transities en de omvorming van de verzorgingsstaat naar de participatiesamenleving. Na de forse groei van de afgelopen jaren biedt Xtra nu zowel wijk gebonden als stedelijke en regionaal georganiseerde diensten. Al deze ontwikkelingen stellen andere eisen aan Xtra en haar medewerkers. Wij zetten de komende periode in op flexibele organisatie – en overlegstructuren, ruimte voor de professionals, versterking van marketing en innovatiekracht, zichtbaarheid in de wijken met lokale verankering en aansturing van alle vormen van dienstverlening op gemeente-, stadsdeel- en wijkniveau.

Xtra is een ambitieuze organisatie waar zo’n 1600 medewerkers, een groot aantal vrijwilligers en stagiaires continu bezig zijn met innovaties op het gebied van maatschappelijke projecten en diensten.  

De afdeling facilitair is een zelfstandig werkende afdeling met meerdere medewerkers die ondersteunend zijn binnen alle werkmaatschappijen, onderdelen en panden van Xtra.

Ter uitbreiding van het team facilitaire zaken zijn wij op zoek naar een enthousiaste:

Medewerker Front Office

oproepkracht

 

De functie:

Je bent samen met je collega’s vaak het eerste contact dat mensen hebben met Xtra. Je bent daarmee ons visitekaartje. Je ontvangt de bezoekers van het pand en helpt hen verder. Ook behandel je de binnenkomende telefoongesprekken voor de gehele organisatie. Je helpt klanten op een prettige wijze verder met hun vragen of verbindt ze door naar de juiste persoon.

Verder houd je je bezig met lichte administratieve werkzaamheden, verwerking van post en bestellingen van drukwerk en promotiemateriaal.

Je wordt opgeroepen als er tijdelijk een onderbezetting op de afdeling is. We kunnen je geen vaste uren bieden.

Je bagage:

Als visitekaartje van onze organisatie vinden we het belangrijk dat je representatief en dienstverlenend bent, dat je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en stressbestendig bent. Je werk- en denkniveau ligt op MBO niveau, wat blijkt uit een relevant diploma. Als je kennis hebt van de sociale kaart van Den Haag is dat een pré.

Overige informatie

Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk. We bieden een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging. Afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal (€ 2.676,00) op fulltime basis (schaal 4). Van nieuwe medewerkers vragen we een verklaring omtrent gedrag te overleggen.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Astrid Verhulst, 070-2052000.

Je sollicitatie

Je sollicitatiebrief met cv kun je onder vermelding van het vacaturenummer 467 tot en met 5 maart 2020 per mail verzenden naar: sollicitatie [at] xtra.nl of richten aan: Xtra, Afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag. Reacties die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen niet meer in behandeling genomen worden. De sollicitatiegesprekken zullen (naar verwachting) in week  plaatsvinden, gelieve hier rekening mee te houden.

Zet in je sollicitatiebrief ook via welk sociale media je ons gevonden hebt.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij JongLeren, MEE ZHN, Mooi welzijn, Voor welzijn, Xtra, Xtraplus of Zebra welzijn) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Xtra plus 466: Sociaal werker focus mobiel verzuim team

In- en externe werving februari 2020

Xtra plus is een werkmaatschappij binnen Xtra naast MOOI, VÓÓR Welzijn, Zebra en MEE ZH-N. Xtra plus richt zich met name op de stedelijke projecten binnen Xtra. Stedelijke projecten richten zich niet op één stadsdeel maar worden Den Haag breed uitgevoerd vanaf een centrale locatie in Den Haag of omliggende gemeente. De medewerkers van Xtra plus zijn actief in alle Haagse stadsdelen en in Haaglanden.

Heb jij oog voor kwetsbare jongeren in de samenleving, ben je ondernemend en kijk je vanuit kansen en mogelijkheden? Dan ben jij voor ons de kandidaat voor de functie van:

Sociaal Werker

focus Mobiel Verzuim Team

28-32 uur

 

De functie

Het project Mobiel Verzuim Team is een samenwerking tussen ROC Mondriaan en Stichting Xtra plus. Het doel van dit project is het terugdringen van het verzuim onder studenten van het ROC Mondriaan. Als medewerker van het Mobiel Verzuim Team ga je met een van je collega’s en vaker met je stagiaire op huisbezoek bij studenten die niet aanwezig zijn op school.

Je probeert te achterhalen wat de reden is van hun absentie. Je hebt contacten met ouders, externen en docenten. Verder geef je terugkoppeling aan docenten en medewerkers. Je signaleert wensen, behoeften, psychoanalytische of sociaal maatschappelijke problemen en ambities van de doelgroep met als doel de student te activeren en terug te komen naar school.

Je begeleidt ook altijd minimaal 1 stagiaires en bent ook verantwoordelijk voor diens rol als stagiaire en bent ook de contactpersoon naar de opleiding van de stagiaire.

Je bagage

Je bent in het bezit van een relevante HBO-opleiding (bij voorkeur SPH/MWD);
Je beschikt over aantoonbaar werkervaring in het individueel begeleiden en activeren van       jongeren uit kwetsbare groepen;
Je hebt affiniteit met de verschillende cultuurspecifieke kenmerken van de doelgroep;
Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
Je bent in staat om vraag- en klantgericht te werken;
Je hebt geen 9.00 - 17.00 uur mentaliteit en bent flexibel;
Je bent creatief, initiërend en ondernemend;
Je bent positief en kan zonder oordeel in contact treden met de student en zijn netwerk;
Je hebt een goede kennis van de sociale kaart van Den Haag/Haaglanden.
Je hebt ervaring met het begeleiden van stagiaires;
Je bent in bezit van een rijbewijs B en eventueel eigen auto;

Overige informatie

Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een tegemoetkoming in de collectieve zorgverzekering. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot 31 december 2020 vanwege het projectmatige karakter. Salariëring en rechtspositieregeling is volgens de CAO Sociaal Werk. Je ontvangt een individueel keuze budget voor het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden en een persoonlijk opleiding budget. Afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 3.742,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8).

Je werkt wekelijks 4 uur meer dan je arbeidsovereenkomst om in alle schoolvakanties vrij te kunnen zijn. Je dient voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Faizel Jawahierkhan, bereikbaar via e-mail f.jawahierkhan [at] xtra.nl of telefoon 06-22464044.

Sollicitatie

Je sollicitatiebrief met cv kun je tot en met 2 maart 2020 onder vermelding van het vacaturenummer 466 mailen naar: sollicitatie [at] xtra.nl of richten aan: Xtra, afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 9 maart en donderdag 12 maart.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij Jongleren, MEEZHN/VTV, Mooi Welzijn, Xtra, Xtra plus of Zebra Welzijn), vermeld dan INTERN achter het vacaturenummer.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Sociaal Werker doelgroep Jongeren MOOI

Interne- en externe werving februari 2020 

MOOI Welzijn staat als welzijnsorganisatie voor Maatschappelijke Ondersteuning van Omgeving en Individu voor de regio Laak, Escamp & Zoetermeer e.o. Wij hebben één motto en één visie: 'MOOI verbindt mensen'. MOOI is een professionele organisatie die als maatschappelijk ondernemer samen met burgers, instellingen, bedrijven en gemeenten vorm en inhoud geeft aan modern welzijnswerk. Mooi Welzijn maakt onderdeel uit van Xtra.
Heb jij oog voor de samenleving en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan ben jij de juiste kandidaten die wij zoeken voor de functie van:

Sociaal Werker doelgroep jongeren
36 uur per week in Escamp 2

Als sociaal werker heb je een sociaal makelaarsfunctie. Je signaleert behoeften, problemen en ambities van jongeren en hun omgeving en vertaalt deze naar sociaal culturele activiteiten. Je onderhoudt contacten met de doelgroep en relevante organisaties. Ook ben je in staat in het team een bijdrage te leveren aan de inhoud en de methodiek van het vak. Tot je doelgroep behoren voornamelijk jongeren van 12 tot 20 jaar.

Je draagt actief en effectief bij aan het voorkomen van overlast en het versterken van de civil society. Verder ben je een netwerker die in staat is om goede contacten met bewoners, politie en relevante organisaties op te bouwen en deze te onderhouden.

Voor de doelgroep 12+ bezit je  een outreachend/activerend profiel. Denk hierbij aan het  uitvoeren van onder andere:  SOOS, outreachend werk in de wijk en participatietrajecten als crownies, jeugdraad etc.

Voor de doelgroep 15+ bezit je een  outreachend/activerend en begeleidings profiel.
De werkzaamheden die hieruit voorvloeien zijn o.a. uitvoeren van begeleidingstrajecten naar werk en scholing, vormgeven en uitvoeren van thema gestuurde projecten.

Je bagage
• Je bent in het bezit van een diploma van een relevante hbo opleiding;
• Je hebt affiniteit en werkervaring met de doelgroep jongeren;
• Je bent enthousiast, hebt lef en een positieve instelling;
• Je benaderingsstijl is actief en toegankelijk;
• Je bent een teamplayer en je hebt een klantgerichte houding;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Je hebt een goede kennis van de sociale kaart van Den Haag
• Je kunt tijdens avonduren en in weekenden werken. (dit is een must)

Overige informatie
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een tegemoetkoming in de collectieve zorgverzekering. Je krijgt in beginsel een tijdelijke  arbeidsovereenkomst, met een mogelijkheid tot verlenging. Salariëring en rechtspositieregeling volgens de CAO Sociaal Werk. Je ontvangt een individueel keuze budget voor het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden en een persoonlijk opleiding budget. Afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 3.624,00 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8). Nieuwe medewerkers dienen een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met S. Filali,  email: S.Filali [at] mooiwelzijn.nl

Je sollicitatie
Je sollicitatiebrief met cv kun je, onder vermelding van vacaturenummer 463 tot en met 25 februari 2020, per mail verzenden naar: sollicitatie [at] xtra.nl of richten aan: Xtra, Afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden
De sollicitatie gesprekken vinden plaats op woensdag 4 maart 2020 tussen 13.00 en 17.00 uur. Na de gesprekken zullen een aantal sollicitanten uitgenodigd worden voor een meeloop moment welke plaatsvindt op donderdag 5 maart a.s. tussen 16.00 en 20.00 uur.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij Jongleren, MEEZHN/VTV, Mooi Welzijn, Voor Welzijn, Xtra, Xtraplus, of Zebra Welzijn), vermeld dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Flexwerker domein Jeugd bij Xtra-plus

Interne en externe werving februari 2020

Xtraplus is een werkmaatschappij binnen Xtra die zich met name op de stedelijke projecten binnen Xtra. Stedelijke projecten richten zich niet op één stadsdeel maar worden Den Haag breed uitgevoerd vanaf een centrale locatie in Den Haag of omliggende gemeente. De medewerkers van Xtraplus zijn actief in alle Haagse stadsdelen en in Haaglanden.
Heb jij oog voor de samenleving, ben je toe aan een nieuwe uitdaging waarbij je écht iets betekent voor de maatschappij en pas je in ons profiel? Dan ben jij misschien de juiste kandidaat die wij zoeken voor de functie van:

Flexwerker domein Jeugd (m/v)
1x vacature voor 32 - 36 uur
1x vacature voor 32-36 uur per week tijdelijk t.b.v. zwangerschapsvervanging

De flexpool domein Jeugd
De flexpool domein Jeugd bestaat uiteen vaste schil van medewerkers die flexibel ingezet (kunnen) worden binnen Xtra plus en de overige werkmaatschappijen. Deze pool fungeert als buffer naast het vaste personeelsbestand met als doel de personeelsbezetting te optimaliseren. Hiermee kan de organisatie tijdig inspelen op extra capaciteitsbehoefte vanwege ziekte, de wensen van de opdrachtgever, zwangerschap en verloop. Daarnaast kunnen er verbindingen gerealiseerd worden tussen de verschillende werkmaatschappijen en teams.
 
De functie
Als flexwerker domein Jeugd word je ingezet binnen teams welke te maken hebben met de doelgroep jeugd (o.a. als school- of jeugdmaatschappelijk werker, Jeugd Interventie Team, binnen Veilig Verder Team). Voor jou houdt dit in dat jij je werkervaring kunt verrijken en je kan ontwikkelen door ervaring op te doen in verschillende situaties. Dit betekent wel dat je bij elke opdracht goed kunt inschatten wat er aan ondersteuning nodig is. Als ervaren flexwerker jeugd voel jij goed aan welke rol van jou verwacht wordt en weet je jezelf hier steeds op aan te passen. Als er toch sprake is van onduidelijkheden in de taken die van jou verwacht worden, dan neem jij het initiatief om dit helder te krijgen zodat alle partijen met de juiste verwachtingen aan een opdracht beginnen. Omdat je steeds in een andere situatie komt is het van belang dat je proactief op zoek gaat naar samenwerking met het vaste team van een afdeling. Tijdens je werkzaamheden heb je te maken met verschillende disciplines, zoals welzijn, jeugdzorg en gehandicaptenzorg. Je bent niet alleen bezig met de jeugdigen, maar je krijgt ook te maken met ouders, hulpverleners en samenwerkingspartners. Hierbij is het belangrijk dat je snel kunt schakelen in je communicatie, afhankelijk van wie je gesprekspartner is. Je bent het visitekaartje van Xtra plus en je weet een bijdrage te leveren vanuit de visie meetellen en meedoen van Xtra.
Binnen Xtra werk je als zelfstandige professional volgens het 5R model (Richting, Ruimte, Relatie, Resultaat en Rekenschap). Het model belicht de voortdurende samenwerkingsrelatie tussen leider en professional. Deze zijn doorlopend in gesprek over het werk, kaders, resultaten en verantwoordelijkheden. De leider is verantwoordelijk voor het geven van richting en het geven van ruimte aan professionals. De professional is verantwoordelijk voor het leveren van resultaten en het tonen van rekenschap aan de leider.
De relatie wordt gekenmerkt door wederzijds vertrouwen, respect en een inspanningsverplichting. Zowel de leider als de professional hebben hierin hun verantwoordelijkheid.

Je bagage
Wij verwachten van jou:
• een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur MWD of SPH met uitstroomprofiel jeugdzorgwerker;
• een registratie in het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd;
• kennis van pedagogiek en ontwikkelingspsychologie;
• kennis van en inzicht in hulpverleningsmethodieken (Signs of Safety of veilig thuis methodiek) en het hulpaanbod;
• dat je werkervaring hebt met het werken met gezinnen en hun systeem;
• dat je op de hoogte bent van de regionale en lokale sociale kaart en sociale wet- en regelgeving;
• dat je ‘out of the box’ kan denken;
• ervaring of affiniteit met Welzijn en LVB doelgroep;
• dat je kunt omgaan met een diversiteit aan personen en achtergronden, in het bijzonder het vormgeven van een actief partnerschap met ouders;
• dat je kunt netwerken en verbinden.

Je beschikt over de volgende competenties:
• communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden
• stressbestendigheid
• flexibel gedrag
• improvisatievermogen
• samenwerken
• organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustheid
• outreachend
• oplossingsgericht
 
Overige informatie
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Jeugdzorg. Zo ontvang je een tegemoetkoming in de collectieve zorgverzekering en spaar je voor een persoonlijk opleidingsbudget. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Ten behoeve van de zwangerschapsvervanging krijg je een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een periode van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging. Interne kandidaten behouden hun vaste aanstelling. Afhankelijk van ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 4.092,- op fulltime basis (schaal 10). Je dient voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Neem voor nadere informatie contact op met met Anneke Plukaard (manager Xtra plus), bereikbaar op telefoonnummer 06- 23914685.
 
Sollicitatie
Je sollicitatiebrief met cv kun je tot en met 28 februari 2020 onder vermelding van het
Vacaturenummer 464 mailen naar: sollicitatie [at] xtra.nl of richten aan: Xtra, afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.
 
De gesprekken vinden plaats op vrijdag 6 maart 2020.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij MEE, MOOI, VOOR, Xtra, Xtraplus, of Zebra) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

VOOR 462:Sociaal werker (m/v) focus jeugdwerk

In- en externe werving februari 2020
De welzijnsorganisaties MOOI, Voor welzijn en Zebra hebben hun krachten gebundeld in Xtra. Wij ondersteunen bewoners in hun kwetsbare periodes; wanneer zij het tijdelijk of langdurig moeilijk hebben, omdat ze fysiek en/of mentaal niet goed in staat zijn deel te nemen aan de samenleving. Wij benutten hun talenten en mogelijkheden en geven hen de kans problemen zelf op te lossen, in en met hun sociale netwerk. Onze kernwaarden betrouwbaar, transparant en positief zijn voor ons daarbij leidend.

Voor welzijn is i.v.m. ziektevervanging op korte termijn op zoek naar een collega voor de functie van:
Sociaal werker (m/v) focus jeugdwerk 24 uur per week t.b.v. stadsdeel Leidschenveen/Ypenburg

De functie Als jeugdwerker heb je een sociale makelaarsfunctie. Je signaleert wensen, behoeften, problemen en ambities van de doelgroep in de wijk en vertaalt dit in een plan van aanpak. Je werkt samen met collega’s maar ook zelfstandig aan het ontwikkelen en (doen) uitvoeren van educatieve/vormende en preventieve activiteiten programma’s, die zowel outreachend zijn als accommodatiegericht georganiseerd worden. Je bent op de hoogte van de maatschappelijke ontwikkelingen en speelt hier op in. Je legt en onderhoudt contacten met ouders, scholen en andere organisaties. Je bent bekend met Welzijn Nieuwe Stijl en de participatieladder. Als jeugdwerker ben je in staat om contact te leggen en een relatie op te bouwen met jeugdigen. Binnen deze tijdelijke functie ligt de focus op de doelgroep 15+. Je bent als jeugdwerker in staat om contact te leggen en een relatie op te bouwen met de jongeren. Je bent zichtbaar aanwezig op straat en je draagt actief bij aan het voorkomen van overlast en het versterken van de civil society. Verder ben je een netwerker die in staat is om goede contacten met bewoners, politie en relevante organisaties op te bouwen en deze te onderhouden.

Je bagage
• Je hebt een relevante HBO-opleiding gevolgd en met goed gevolg afgerond;
• Je beschikt over aantoonbare werkervaring in activeren (coaching en groepswerk) met jeugdigen uit kwetsbare groepen;
• Je bent enthousiast en je hebt een positieve instelling;
• Je kunt zelfstandig en flexibel werken en je hebt een klantgerichte houding;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Je hebt een goede kennis van de sociale kaart van Den Haag en je bent bereid om in de avonduren en weekenden te werken.

Overige informatie
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk. Zo ontvang je een Individueel Keuze Budget voor het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden en een persoonlijk opleidingsbudget. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 4 maanden. Afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 3.624,-- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8 HBO). Opname in het PFZW-pensioenfonds is verplicht. We vragen je om voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Ismael el Haddioui, sociaal werker, via telefoonnummer 06 - 8128 9490 of stuur een e-mail naar i.elhaddioui [at] voorwelzijn.nl

Je sollicitatie
Je sollicitatiebrief met cv kun je, onder vermelding van vacaturenummer 462 tot en met maandag 24 februari a.s., per mail verzenden naar: sollicitatie [at] xtra.nl of richten aan: Xtra, Afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag.
Zet in je brief a.j.b. ook via welk sociale media je ons hebt gevonden. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.
Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij MEE, MOOI, VOOR, Xtra, Xtraplus, of Zebra) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 4 maart a.s. in wijkcentrum Piet Vink aan de Laan van Hoornwijck 260 in Den Haag.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV

Open sollicitatie

Wil je graag bij ons werken, maar vind je op deze site geen passende vacature? Dan kun je een open sollicitatie doen door je gegevens hieronder in te vullen.

Wil je een open sollicitatie sturen dan is het belangrijk om in de sollicitatiebrief aan te geven wat voor soort werk je zoekt, waar je interesses liggen en wat je motivatie is om bij ons te willen komen werken.

De procedure

Als wij een open sollicitatiebrief ontvangen, dan kijken wij bij het team dat zich bezighoudt met jouw vak- of interessegebied of er op dat moment een geschikte vacature is of binnenkort ontstaat. In dat geval nemen wij contact met je op. Is er geen geschikte vacature, dan is het mogelijk dat wij jouw brief nog gedurende een aantal maanden bewaren. Ontstaat er binnen die periode alsnog een (mogelijk) geschikte vacature, dan nemen wij contact met je op. Is dat niet het geval, dan wordt jouw brief uit ons bestand verwijderd. Op deze manier dragen we zorg voor actuele bestanden.

Sollicitatieformulier

Dit formulier wordt verzonden naar Xtra.

Persoonsgegevens
Motivatie/CV